【東京 退職金 最新ニュース】中小企業の「退職金の相場」は？ 勤続年数20年だと平均どのくらい？

目次

• 1 ニュース概要
  • 1.1 中小企業の退職金の相場は？
  • 1.2 定年は60歳の場合が多い
  • 1.3 退職金の受け取り方

ニュース概要

定年退職や自己都合退職によって会社を辞めると、退職金を受け取れます。老後の生活費や旅行などの資金、ローンの返済など、退職金をどのように使うのか悩んでいる人も多いと思います。退職金をいくら受け取れるのかがわかれば、シミュレーションもしやすいです。それでは、退職金の相場はどれくらいなのでしょうか？ 【画像】退職金の相場はどれくらいなのでしょうか？ そこで本記事では、中小企業の退職金の相場について解説すると共に、退職金の受け取り方についても紹介していきます。

中小企業の退職金の相場は？

東京都産業労働局が公表している「中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版）」では、学歴や勤続年数別に退職金の目安がわかるようになっています。勤続年数20年で自己都合退職をした場合を見てみると、高校卒が272万9000円、高専・短大卒が292万4000円、大卒が343万1000円となっていました。

学歴の違いがあったとしても、長く勤めれば逆転する場合も また、高校卒、高専・短大卒、大学卒で定年退職をした場合の退職金をそれぞれ見てみると、高校卒が994万円、高専・短大卒が983万2000円、大卒が1091万8000円となっています。 高校卒と高専・短大卒では、定年まで勤めて退職した場合は退職金が逆転していることがわかりました。退職した際の年齢にもよりますが、長く勤めれば退職金は多くなるのが一般的です。

定年は60歳の場合が多い

東京都産業労働局が公表している「中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版）」によると、全員一律定年退職を採用している企業は86.7％で、そのうち60歳を定年の年齢にしている企業は71.2％、65歳以上を定年としている企業は22.7％となっています。 退職金の金額によっては、定年まで働くか、定年後も再雇用制度などを利用して働くかについて悩むこともあると思います。定年後の再雇用制度を採用している企業も79.0％あるので、自身の場合についても考えておくことをおすすめします。

亀甲来良

【経歴】
1979年生まれ　京都市出身。

同志社大学経済学部卒業後、日本ユニシス株式会社（現BIPROGY 株式会社）入社。一貫して金融機関向けITシステム開発業務に携わる。

金融システム開発の現場で、2007年～2009年頃のリーマンショックによる経済の大混乱、強烈な景気後退、資産の激減などを目の当たりにする。

その経験から、「これからの日本人の合理的な資産形成・防衛に、正しい金融リテラシーが絶対に必要」という強い思いを持ち、2011年4月　株式会社トータス・ウィンズに入社。

中小企業に特化したリスクマネジメント対策のコンサルタントとして、500社以上の中小企業、1,000人以上の保険相談業務に携わる。2015年、代表取締役就任。

法人保険活用WEBサイト『点滴石を穿つ』を運営する一方で、法人向け保険代理店として、東京都中央区を中心にコンサルティング活動を行なう。

【趣味】
美術館巡り、千葉ロッテマリーンズの応援

【自己紹介】
中小企業向けの金融商品が数多ある中で、わたしは一貫して『100％顧客優位な商品選び』をポリシーに中小企業経営者向けの保険活用プランニングを行なってきました。

これまでのキャリアでの最大の学びは、『お金やお金の流れに関する知識や判断力＝「金融リテラシー」は、私たちが社会の中で経済的に自立し、生き抜くために必要不可欠』ということです。

そして金融・保険に携わるプロとして、何よりお客様に対する誠実さ・真心・信頼関係より大切なものはないと考えています。

皆さんが安心して納得できる金融商品選びができるよう、わかりやすい記事を書き続けることで貢献していきます。